为了提高员工的福利待遇，增加员工的稳定性，增强员工的归属感，企业也会根据自身情况指定一些福利假期。

日前，互联网大公司字节跳动升级员工关怀，带来更人性化的节日福利此次字节跳动新增护理假，每年增加10个工作日，可用于父母/配偶的父母，配偶，子女生病需要陪护的场景

同时，此次升级还增加了全薪病假天数，从之前半年的4个工作日增加到全年12个工作日，丧假比之前的假期多了两个工作日。

根据消息显示，去年8月，有消息称字节跳动正式取消了实行多年的大小周工作制，从此开始了双周生活需要加班的团队和个人需要提前申请

可是，字节跳动的许多员工透露，如果他们取消周制度，他们每年将损失10万元的收入我开头加了字节，这部分收入包含在一般的薪资包里